Dichiarazione di adesione alle procedure aziendali per il personale della redazione

Io sottoscritto confermo di aver interamente compreso, e mi impegno a rispettare, le seguenti procedure e indicazioni aziendali definite da NewsGuard Technologies, Inc. (nel seguito “la società”).

  1. Sono al corrente del fatto che la mia identità e le informazioni biografiche che mi riguardano potranno essere rese pubblicamente disponibili quando il materiale redazionale sul quale sto lavorando viene pubblicato dalla società.
  2. Mi impegno a fornire una biografia accurata e completa per facilitare tale processo e per contribuire a raggiungere gli obiettivi di trasparenza fissati da NewsGuard.
  3. Dichiaro di non avere in essere alcun conflitto di interessi legato all’oggetto del materiale redazionale che esaminerò, modificherò o verificherò per accertare la veridicità dei fatti in esso contenuti, comprendendo in ciò anche l’aver ricevuto o rifiutato eventuali incarichi in qualità di dipendente o collaboratore offerti dal soggetto di cui tratta il materiale esaminato. Mi impegno altresì, qualora sussistano conflitti di interesse di questa natura, a segnalarli immediatamente al mio responsabile prima di cominciare a lavorare sul materiale, in modo tale che la società, a propria esclusiva discrezione, possa decidere se riassegnarmi a diverso incarico, o consentirmi di proseguire a lavorare con il materiale in oggetto, rendendo pubblicamente nota l’esistenza di tale conflitto di interesse quando il materiale sarà pubblicato.
  4. Dichiaro che nessuno dei miei diretti familiari si trova in una tale situazione di conflitto di interesse che non sia stata riferita al mio responsabile, e che qualora tale conflitto sussista, mi impegno a segnalarlo immediatamente al mio responsabile, in modo tale che la società, a propria esclusiva discrezione, possa decidere se riassegnarmi a diverso incarico, o consentirmi di proseguire a lavorare rendendo pubblicamente nota l’esistenza di tale conflitto di interesse quando il materiale sarà pubblicato.